KP 实验室精益绩效管理软件，面向医院检验科 / 医学实验室打造的医教研一体化数字化绩效解决方案。对标三级公立医院绩效考核（国考）政策要求，打通科室绩效考核 “最后一公里”，把科室绩效与国考目标对齐，改变科室被动报送数据现状，实现科室主动为国考服务。

系统以医教研三维考核模型为基础，通过数字化手段替代传统手工统计，消除主观评价偏差，实现绩效申报‑审批‑展示‑分析全流程线上化，助力检验科室建立公平、公开、可量化的绩效考核与激励分配体系腾程科技。

产品亮点

🔹政策对齐：深度贴合公立医院国考导向，打通医院考核到科室落地的最后一公里，科室由被动报数转向主动对标建设。
🔹规则灵活可配置：考核权重、加减分、审批流程均可可视化配置，适配不同规模检验科制度。
🔹客观去主观化：成果线上申报留痕，以事实数据打分，降低人为主观评价带来的不公。
🔹多终端协同：云端架构，PC、手机、大屏联动，管理者和员工均可便捷操作查阅。
🔹业务闭环完整：从成果申报、审批、排名、奖金调整到评优推荐，完整支撑检验科内部绩效全业务。
🔹沉淀科室数据资产：历年医教研成果数据统一沉淀，支持回溯对比，驱动科室持续改进。

业务价值

适用对象

三级医院、二级医院检验科 / 医学实验室；医学中心、区域检验中心等需要开展内部医教研绩效考核的医学实验室。